働き方のモヤモヤを整理した話|教員のキャリア相談「クジラボ」体験記#1

クジラボ体験記#1 仕事のこと

子どもに「今日もお仕事?」と聞かれた朝のことを、今でも憶えています。

うまく返事ができなくて、出勤しながらずっと胸がざわついていました。

こんにちは、くりはら けんです。

高校で数学を教えて10年以上になります。

転勤をきっかけに、「自分はこのまま教員を続けていいのか?」というモヤモヤに、正面から向き合わざるを得なくなりました。

  • 子どもが生まれてから感じていた働き方への違和感
  • 部活や分掌で土日も関係ない日々
  • 家族との時間がどんどん削られていく現実

こんな悩みを、ずっとひとりで抱えていました。

でも、このモヤモヤを誰に相談していいのか、わからなかったんです。

同僚に話せば「それが教員だよ」と言われそう。
管理職に話せば「経験を積んでナンボ」と諭されそう。
家族には「今後の生活どうするの?」と心配をかけてしまいそう。

そんな中、出会ったのが「クジラボ」というキャリア支援サービスでした。

株式会社クジラボ
4,000名以上のキャリア相談の実績を持つ、キャリアの知見と各職種の知見の両方をもとにしたプログラムです。 新たなキャリアを考えるプログラムから、キャリアアップを実現するプログラム、スキルが身につくプログラムや転職の支援など様々なプログラム…

2024年8月から11月にかけて、全5回のキャリアカウンセリングを受けてみたんです。

この記事では、

  • 教員という仕事にやりがいを感じつつもモヤモヤしている人
  • 教員を続けるか迷っている30代
  • クジラボって実際どうなの?と気になっている人

に向けて、自分の実体験をありのままに発信していきます。

ぜひ、最後まで読んでいただけたら嬉しいです。

事前面談 ー 明らかになった悩み

初回セッション前、本契約前に事前面談をしました。

悩み①:自分の強みや良さがわからない

教員生活10年以上、目の前の子どもたちに全力で向き合ってきました。

でも転勤によって希望しない分掌を任されたとき、ふと思ったんです。

「あれ?自分って何が得意なんだっけ?教員向いてないのかな?」と。

悩み②:教員を続けるべきか、辞めるべきか

子どもが生まれてから、土日も出勤で家庭を妻に任せきり・・・。

妻に申し訳ない気持ち、子どもからの無邪気な一言に、毎朝胸が痛む日々。

「家族との時間をもっと大事にしたい」

そんな気持ちが強くなるほど、今の働き方と理想とのギャップが浮き彫りになっていきました。

今の自分と向き合う − 現在地の整理

事前面談の内容をもとにして、2024年8月に最初のセッションが始まりました。

初回のテーマは「パーソナルカリキュラムの作成」。

セッションでは、まず自分の現状を整理するところから始まりました。

教員としての仕事と、家族との関係。
この2つについて、率直に話していきました。

教員としての仕事

授業は楽しい。特に数学の授業は自分の強みを発揮できる時間。

日々の授業はすごく楽しい!

数学が苦手な生徒にどう伝えれば「わかった!」につながるか。

「わかった!」と言ってもらえたら、とても嬉しい!
「うーん・・・」となってしまったら、とても悔しい・・・。

この試行錯誤が楽しいんです。

でも、分掌や部活は正直しんどい。

分掌…教員の担当部署、と言い換えてもOKですね。

生徒指導部とか、進路指導部とかいうやつです。

その分掌の仕事の多忙さ、希望しない役割、自分に向いていないと感じる仕事・・・。

「経験年数」が「適性」より重視される空気に違和感。

自分自身の適性が正当に評価されていないのでは?という感情に支配されていました。


さらには、部活動による土日の拘束時間。

部活動によって拘束される休日は、なんのために仕事してるんだっけ?と感じざるを得ませんでした。

くりはら けん
くりはら けん

自分でキャリアを選べない働き方に、モヤモヤを感じていました。
それが日に日に大きくなる感覚がありましたね。

家族との関係

  • 土日の部活が常態化。家族との時間が取れない。
  • 子どもとの時間がなかなか取れないため、家族での思い出が作れず、罪悪感を抱える。
  • 妻にワンオペ育児を任せきり。理解はしてくれているけど、これでいいのか?

教員として仕事をしているんだから、それが当たり前でしょ?

と言われてしまいそうですが、そこに違和感を覚えているんです。

DAY1セッションでの気付き

そんなモヤモヤをメンターさんに話してみると、意外な気づきがありました。

キャリアメンターさんに言われた一言が、特に印象に残っています。

メンターさん
メンターさん

「数学の授業が楽しい」という感覚、それが強みを活かせている証拠ですよね。

くりはらさんにとって「数学」が自分の「強み」を活かせている領域なんです。

これには、ハッとさせられました。

  • 授業は強みを活かせているから楽しい
  • 分掌や部活動は強みを活かせないからモヤモヤする

この構造に気付けたことで、自分の感情に根っこが少し見えた気がしました。

改めて考えた「理想の状態」

  • 前向きにワクワクできる毎日を送りたい
  • 教員だけでなく「別の場所でも活躍できる自分」でいたい
  • 家族との時間を犠牲にしない働き方をしたい

この「理想」があるから、今の働き方に違和感を覚えていたんだ。

それに気づけたことで「変わりたい」という意欲が自然と湧いてきました。


「理想」を持つことは、欲張りじゃない。

自分の人生を真剣に考えている証だと思います。

その気持ちを大切に、次のセッションへ進んでいきます。

まとめ:話すことで、見えてくるものがある

誰にも言えなかった悩みを、教員の世界を理解してくれるプロに話す。

それだけで、頭の中のモヤモヤが少しずつ形になってきました。

キャリアを考えるって、大げさな話じゃなくてもいい。

まずは「今の自分の状態を知る」ところから始めてみる。

そんな一歩を踏み出すのに、クジラボのセッションはピッタリでした。

次回のセッションに向けて

メンターさん
メンターさん

現状を脱却して自分自身を変えていきたいと、くりはらさんは思っているんですね。
理想があるからこそ、今のモヤモヤが生まれている。
自己理解がはっきりしていくことで、モヤモヤの突破口が見えるかもしれない。

なるほど。自分と向き合うことを避けていたことを痛感しました。

それと同時に「早く次のセッションに進みたい」という気持ちが湧いてきました。

次回は「人生の中で大切にしたい価値観」について考えてくるのが宿題。

  • なぜその価値観を大事にしたいのか?
  • その価値観を軸に、どんなキャリアを描けるのか?

じっくり自分と向き合っていく時間が始まりました。


では私はどんな価値観を人生で大切にしたいのか。

この、DAY2の記録は↓のリンクからチェックしてみてください。

教員の私が気づいた、キャリアの軸になる「3つの価値観」|教員のキャリア相談「クジラボ」体験記#2
なぜ自分は、他の先生がやらないことをしたいのか。その問いを掘り下げたとき、意外な動機が見えてきた。教員10年超の私がキャリア支援「クジラボ」で価値観を言語化した、DAY2の実録です。

シリーズ全体を振り返った総まとめ記事はこちら↓

教員がクジラボのキャリアカウンセリングを受けた結果——気づき・変化・正直な感想をすべて書く
「教員を続けるべきか」「自分の強みがわからない」——そんな悩みを抱えた教員10年超の私が、クジラボで全5回のキャリアカウンセリングを受けた体験を完全まとめ。5つの気づきと率直な感想を全公開。

今回キャリアカウンセリングでお世話になったクジラボさんは↓のリンクからチェックしてみてください。

株式会社クジラボ
4,000名以上のキャリア相談の実績を持つ、キャリアの知見と各職種の知見の両方をもとにしたプログラムです。 新たなキャリアを考えるプログラムから、キャリアアップを実現するプログラム、スキルが身につくプログラムや転職の支援など様々なプログラム…

ここまで読んでくださって、ありがとうございました!

もし「自分も同じような悩みを抱えている…」と思った方がいたら、コメントやSNSで気軽に話しかけてくださいね。

くりはら けんでした!

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